宇光公司牢固树立安全发展理念，严格落实安全生产责任制，营造“人人讲安全、人人守安全”的浓厚氛围。
未雨绸缪，提高风险防范意识。该公司开展“大反思、大讨论”活动，找准安全管理存在的短板和弱项，有针对性地制定对策和措施；组织公司及各单位主要负责人讲解安全事故案例，增强全员安全意识；编制安全知识学习资料，利用“学习成长”平台进行全员线上考试，调动员工学安全的积极性和主动性；开展“雨季”三防、机械伤害、疏散逃生等应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
明确标准，提高现场管理能力。该公司狠抓现场管理，明确生产车间样板评选标准，实行交叉检查“红牌作战”，对环境卫生、物料摆放、设备安全进行全面检查，对现场存在的问题挂红牌，并督促红牌区域相关责任主体及时整改销号。设置安全巡查员，发现违章操作行为及时提醒纠正，消除人的不安全因素。为调动全员参与安全管理、关注安全生产、主动安全作业的积极性，公司设置安全隐患举报箱，设定奖励金额，鼓励员工主动排查、举报安全隐患和违法行为，推动“人人都是安全员”的理念入脑入心，群策群力筑牢安全防线。
汇聚合力，加大隐患排查力度。该公司不折不扣开展好“安全生产月”活动，以“五个带头”为重点，开展重大事故隐患专项排查整治行动，通过定期检查和动态巡查相结合的方式，全面摸排安全隐患，发现隐患当场指出，上墙公示，责令限期整改。同时，及时梳理问题，建立整改台账，强化督导检查，实现闭环管理，确保公司安全生产形势持续稳定向好。
